"Без галстуков" 
результаты теста от компании «Проф-Диалог»
Амбициозный

Стиль лидерства

Такой стиль лидерства направлен на достижение желаемого статуса и на самоутверждение в собственной роли и профессиональной позиции. Респонденту свойственна целеустремленность в сочетании со способностью презентовать себя и свои способности окружающим.


Респондент был бы весьма эффективен в продвижении какого-нибудь проекта или идеи. Если он достигает значимого для других результата, то может стать амбициозным лидером

Роли в группе
Особенности психики
Уровень стрессоустойчивости: Нормальный
Стрессоустойчивость

В большинстве жизненных ситуаций респондент способен сохранять спокойствие и контролировать свои действия. В случае необходимости способен пойти на изменение той или иной сферы жизни, например, сменить работу, круг общения, но это может привести к дискомфорту и снижению жизненных сил.


Респондент способен быть лидером во время «точечных» перемен, после которых наступает период стабильности. Если же стрессы следуют один за другим, может постепенно терять присутствие духа и контроль над своими эмоциями

КРАТКИЙ

  • Целеустремленность
  • Идейность
  • Категоричность
  • Честолюбие
  • Рациональность
ПЕРЕЧЕНЬ

  • Аналитический склад ума
  • Независимость суждений
  • Публичность
  • Эгоцентричность
ЧЕРТ

  • Настойчивость
  • Преданность идеалам
  • Умение убеждать
  • Самостоятельность
ХАРАКТЕРА

  • Упорство
  • Коммуникативность
  • Демонстративность
  • Работоспособность
Черты характера
Респондент самостоятелен и самодостаточен, ориентирован больше на результат, чем на процесс, зачастую «застревает» на том, что кажется понятным, верным, логически правильным. Стремится глубоко анализировать ситуацию, категоричен в суждениях, склонен возводить идеи в абсолют. Для респондента важны не столько формальные признаки, сколько принципиальные положения идей и взглядов. Упрям, напорист, в жизни добивается намеченного, подчиняя ум и ресурсы цели.
Респондент способен к эффективной коммуникации при наличии осознанной цели. Стремится к общению с теми, кто принимает, поддерживает и одобряет его взгляды, ценности, убеждения. Умеет излагать, отстаивать и аргументировать свои идеи, опираясь на развитые аналитические способности, на имеющиеся знания о сути вопросов, проблем. Умеет показать себя, кого-либо или что-либо в нужном свете, если это способствует достижению цели, стремится целенаправленно обратить на себя внимание. Склонен приукрашивать свою слова, чтобы усилить свое влияние на других людей. Обсуждать предпочитает то, что связано с областью его интересов, стремится приобретать новый опыт в этих сферах. Умеет подчеркнуть собственные достоинства и идейную направленность.
Аналитический склад ума, приверженность идеям, достижению конкретных целей и публичность создают основания для лидерства респондента. С легкостью способен убеждать других в вопросах, которые ему кажутся значимыми, и на этой основе привлекать людей, расширять масштабы деятельности, иногда становиться признанным интеллектуальным лидером. Умеет объединять вокруг себя сторонников своих взглядов, идей. Может быть организатором различных мероприятий, если это связано с достижением целей. Ценит тех, кто обладает развитым интеллектом и поддерживает его устремления.
Обладает широкими познаниями в области своих интересов и идей, может глубоко исследовать вещи, которые кажутся верными, важными.
Самым главным для респондента является деятельность, которая направлена на достижение цели. Подчиняет свои интересы тому, что кажется важным, а остальное может игнорировать. В процессе умеет выделять главное, прогнозировать развитие событий. Для достижения поставленных целей влияния, завоевания сторонников может использовать имидж, мастерство подачи себя. Умеет создавать эффективные схемы и системы коммуникации с другими людьми, ориентированные на достижение желаемого.
Если респондент заинтересован и обладает достаточным количеством психических и физических сил, то он может быть публичной личностью, расширять круг сторонников своих убеждений с помощью пропаганды собственных взглядов.
При отсутствии нервно-психического напряжения имеет обычно высокую работоспособность, прежде всего, умственную. В профессиональной деятельности, скорее всего, претендует на развитие и карьерный рост. Когда это необходимо, привлекает внимание к себе, демонстрирует интеллектуальный потенциал, важность своих идей и убеждений.
У респондента хороший уровень внимания, концентрации, силы воли, развитая словесно-логическая и образная память, мышление аналитическое, самостоятельное, глубокое и системное. Склонен к логической, методичной и тщательной манере решения проблем, до принятия решения стремится собрать как можно больше информации, разрабатывает план. Рациональные, логические доводы значат для него больше, чем чувства, эмоции. Респонденту характерны размышления по поводу самоопределения, смысла жизни, им могут овладевать сверхценные (всецело овладевающие мыслями) идеи.
Речь обычно сдержанна, но при наличии интереса становится более эмоциональной. Возможно, присущ литературный стиль речи, хорошие навыки публичного выступления, гибкая и театральная жестикуляция.
В напряженных, стрессовых ситуациях может становиться эмоционально возбудимым, обидчивым, долго переживает негативные эмоции. При высоком уровне стресса может уходить в работу, избегая таким образом травмирующих мыслей и ситуаций, или отрицать и вытеснять нежелательное
Черты характера
Респондент самостоятелен и самодостаточен, ориентирован больше на результат, чем на процесс, зачастую «застревает» на том, что кажется понятным, верным, логически правильным. Стремится глубоко анализировать ситуацию, категоричен в суждениях, склонен возводить идеи в абсолют. Для респондента важны не столько формальные признаки, сколько принципиальные положения идей и взглядов. Упрям, напорист, в жизни добивается намеченного, подчиняя ум и ресурсы цели.
Респондент способен к эффективной коммуникации при наличии осознанной цели. Стремится к общению с теми, кто принимает, поддерживает и одобряет его взгляды, ценности, убеждения. Умеет излагать, отстаивать и аргументировать свои идеи, опираясь на развитые аналитические способности, на имеющиеся знания о сути вопросов, проблем. Умеет показать себя, кого-либо или что-либо в нужном свете, если это способствует достижению цели, стремится целенаправленно обратить на себя внимание. Склонен приукрашивать свою слова, чтобы усилить свое влияние на других людей. Обсуждать предпочитает то, что связано с областью его интересов, стремится приобретать новый опыт в этих сферах. Умеет подчеркнуть собственные достоинства и идейную направленность.
Аналитический склад ума, приверженность идеям, достижению конкретных целей и публичность создают основания для лидерства респондента. С легкостью способен убеждать других в вопросах, которые ему кажутся значимыми, и на этой основе привлекать людей, расширять масштабы деятельности, иногда становиться признанным интеллектуальным лидером. Умеет объединять вокруг себя сторонников своих взглядов, идей. Может быть организатором различных мероприятий, если это связано с достижением целей. Ценит тех, кто обладает развитым интеллектом и поддерживает его устремления.

Обладает широкими познаниями в области своих интересов и идей, может глубоко исследовать вещи, которые кажутся верными, важными.

Самым главным для респондента является деятельность, которая направлена на достижение цели. Подчиняет свои интересы тому, что кажется важным, а остальное может игнорировать. В процессе умеет выделять главное, прогнозировать развитие событий. Для достижения поставленных целей влияния, завоевания сторонников может использовать имидж, мастерство подачи себя. Умеет создавать эффективные схемы и системы коммуникации с другими людьми, ориентированные на достижение желаемого.
Если респондент заинтересован и обладает достаточным количеством психических и физических сил, то он может быть публичной личностью, расширять круг сторонников своих убеждений с помощью пропаганды собственных взглядов.
При отсутствии нервно-психического напряжения имеет обычно высокую работоспособность, прежде всего, умственную. В профессиональной деятельности, скорее всего, претендует на развитие и карьерный рост. Когда это необходимо, привлекает внимание к себе, демонстрирует интеллектуальный потенциал, важность своих идей и убеждений.
У респондента хороший уровень внимания, концентрации, силы воли, развитая словесно-логическая и образная память, мышление аналитическое, самостоятельное, глубокое и системное. Склонен к логической, методичной и тщательной манере решения проблем, до принятия решения стремится собрать как можно больше информации, разрабатывает план. Рациональные, логические доводы значат для него больше, чем чувства, эмоции. Респонденту характерны размышления по поводу самоопределения, смысла жизни, им могут овладевать сверхценные (всецело овладевающие мыслями) идеи.
Речь обычно сдержанна, но при наличии интереса становится более эмоциональной. Возможно, присущ литературный стиль речи, хорошие навыки публичного выступления, гибкая и театральная жестикуляция.

В напряженных, стрессовых ситуациях может становиться эмоционально возбудимым, обидчивым, долго переживает негативные эмоции. При высоком уровне стресса может уходить в работу, избегая таким образом травмирующих мыслей и ситуаций, или отрицать и вытеснять нежелательное

Анализ свойств личности

Выявленные свойства личности
  • Ипохондрия:
    влияние состояния здоровья на мотивацию
  • Тревожность:
    способность противостоять или поддаваться волнениям и страхам
  • Демонстративность:
    стремление и способность привлекать к себе внимание
  • Доминантность:
    склонность проявлять главенствующее положение
  • Маскулинность:
    поведение во взаимоотношениях с противоположным полом
  • Целеустремленность:
    склонность отстаивать свои убеждения под давлением

  • Чувственность:
    ранимость, способность сопереживать
  • Творческость:
    способность находить новые оригинальные решения

  • Активность:
    быстрота, подвижность, удовлетворенность жизнью
  • Потребность в общении:
    поиск собеседников, поиск участия в своих проблемах
  • Ключевые мотиваторы
Мотивация
  • Быть полезным и преданным делу
    Стремление быть нужным, востребованным; стремление включаться в совместную деятельность
  • Общения и взаимодействия
    Мотивация общения и взаимодействия с разными людьми. Потребность в разнообразных контактах
  • Признания статуса
    Мотивация признания профессионального статуса в иерархии среди других сотрудников
  • Самоактуализации
    Мотивация реализации личностно-профессионального потенциала
  • Конструирования, моделирования
    Мотивация конструировать, моделировать, создавать или воссоздавать что-либо, опираясь на интеллектуальные ресурсы и имеющийся опыт

  • Противодействия, противоборства
    Стремление противодействовать любым условиям, людям, с которыми возникает несогласие
  • Познания, исследования

    Мотивация познания нового, исследования каких-либо явлений, событий, обстоятельств

  • Сохранения неизменности личностно-профессиональной позиции и статуса
    Мотивация сохранения профессиональной позиции и профессионального статуса. Стремление к сохранению стабильной работы без особых изменений на длительный срок. Мотивация сохранения неизменности команды и системы отношений
  • Самовыражения и признания
    Мотивация получения обратной связи о своей успешности в деятельности. Подтверждение собственной статусной позиции в коллективе
  • Развития профессионализма
    Заинтересованность респондента в том, чтобы стать профессионалом в своей работе

  • Доминирования и управления
    Мотивация организации, руководства и контроля деятельности людей
Предрасположенность к видам деятельности

Культура организационной деятельности

Система отношений
Отношение к себе
Респондент честолюбив, самостоятелен и независим в суждениях и оценках, не подвержен особому влиянию извне, эгоцентричен, упрям. Склонен застревать на целях, идеях, убеждениях, быть верным им. Считает себя высокоразвитым, поэтому его решение кажется ему единственно верным, имеющим право влиять на других. Свои позиции зачастую выдает как позиции, соответствующие интересам и других людей, ему может казаться, что он действует по их воле
Отношение к другим
В отношениях респондент любит демонстрировать интеллектуальное превосходство, аргументирует свою позицию, пытается доказать собственную правоту. Предпочитает выстраивать тесные, прочные отношения с теми, кто поддерживает, принимает его позицию, помогает в реализации совместных идей. Болезненно реагирует на критику, может провоцировать конфликтные ситуации из-за свойственной ему принципиальности, негибкости, отсутствия компромиссной позиции.
Обладает навыками убеждения, публичного продвижения идей, ценностей. Общение у респондента преимущественно носит целевой характер, рассматривается зачастую как средство убеждения, мотивации людей на выполнение нужных ему задач.
Может быть надежным, преданным соратником для людей, которые объединяют его убеждения, идеи, цели. Иногда все же может проявлять гибкость, если это связано с достижением результата
Отношение к труду
Респондент требователен к профессиональной деятельности, ориентирован как на текущий процесс, так и на стратегический результат, высоко работоспособен, вынослив, стремится к профессиональному лидерству, карьерному росту, признанию среди коллег, публичному лидерству. Способен подчинять цели личные интересы, свойственно проявлять настойчивость, упорство и самопожертвование в решении профессиональных задач, если они связаны с собственными идеями и ценностями.
Умеет подать себя как профессионала, демонстрировать свои достижения, успехи
Напишите мне

Ценю время, бережно отношусь к личному пространству. Я готова дать содержательный ответ на ваш вопрос и выслать в поддержку дополнительный материал


e-mail: TrackerForBusiness@gmail.com

"Маякните" мне в Телеграм, что готовы пообщаться. Я предложу вам заполнить форму (открывается при магической поддержке расширений для сайта), и мы договоримся о встрече

Если есть желание оставить отзыв о совместной работе, то приглашаю это сделать по ссылке (открывается при магической поддержке расширений для сайта)

This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website