В документе представлены ключевые ценности, принципы и стандарты поведения, которым я придерживаюсь в целом по жизни и при работе с партнерами в частности. Общая часть заимствована у коллег, предлагающих различные формы объединения трекеров (школы, агентства, ассоциации, академии).
Дополнительно привнесены позиции, которые я считаю для себя важными и необходимыми озвучить, чтобы в спорных вопросах было, на что опереться.
Целью данного документа является описание возможных ситуаций сотрудничества и определение границ дозволенного в деловых отношениях. Тезисы могут стать основой для коммерческого договора и договора о намерениях
Я не знаю, как правильно. Поэтому даю советы в исключительных случаях. Не бывает правильных или неправильных шагов. Все зависит от ситуации и аргументации. Критично отношусь к установкам и "добираюсь" до фактов. Твердо уверена, что цена ошибки может быть снижена превентивными ответами на вопросы "почему?" и "зачем?", построением и проверкой гипотез, сбором данных и анализом результатов. Вместо молчания говорю "нет", если есть аргументы возражения, или задаю уточняющий вопрос
В офисе нет фактов, верю цифрам и настаиваю на решениях, основанных на данных